اللجنة الوطنية للمسابقات: الذكاء الاصطناعي سيُستخدم لإعداد أسئلة اكتتاب 3000 موظف

أعلن رئيس اللجنة الوطنية للمسابقات شيخنا إدوم عثمان أن اللجنة ستعتمد تقنيات الذكاء الاصطناعي في إعداد أسئلة مسابقة اكتتاب 3000 موظف، وذلك عبر تزويد النظام بالمواصفات الفنية لكل وظيفة ليقوم بإعداد أسئلة تتلاءم مع متطلبات كل تخصص وفق معايير علمية.

وأوضح ولد إدوم خلال مؤتمر صحفي عقد اليوم بمقر اللجنة، أن هذه الآلية ستساعد في تقييم مدى تطابق خبرات المترشحين مع متطلبات الوظائف والتأكد من قدرتهم على تلبية شروطها، بما يعزز دقة اختيار الكفاءات المناسبة.

وأشار إلى أن اللجنة ستعتمد إجراءات رقابية صارمة لضمان نزاهة المسابقة، من بينها وضع كاميرات مراقبة داخل قاعات الامتحان لرصد أي سلوك قد يثير الشبهة.

وكشف رئيس اللجنة أن المنصة الإلكترونية لتلقي ملفات الترشح سجلت، خلال أربع ساعات فقط من إطلاقها، نحو 600 مترشح في تخصصات الصحة وهندسة المعلوماتية.

وأكد أن اعتماد هذه التقنيات يأتي ضمن سلسلة إصلاحات تهدف إلى تعزيز الشفافية في المسابقات العمومية، مشيرا إلى أن الإجراءات الجديدة تشمل فصل لجان التحكيم عن سكرتيريا التصحيح وتمويه أوراق الامتحانات لمنع تسرب المواضيع أو التعرف على أسماء المترشحين.

وأضاف أن إدماج الذكاء الاصطناعي في عملية التصحيح يهدف إلى تجاوز الإشكالات المرتبطة بالتصحيح البشري، وتعزيز الدقة والعدالة في منح النقاط واختيار المترشحين.